发布于 2024-06-16
真的有点少啊。软件测试在北京一般都是3500到5000的样子，你学的不错应该会有更好的发展的，慢慢来别急。领测国际官网上的软件测试学习视频资源很不错，你可以收藏留着用啊。
在大公司里有3-4年的经验后在向小的公司跳直接做LEADER。这样的发站路线比较适合一般性的人。
楼上说的对，坚持做下去，慢慢薪水就高了。月薪5000以上还是很有希望的。另外推荐你关注领测国际，官网，有很多免费的教学视频，收藏也许以后用的上。学好了，才能拿到高薪水。
_年_月_日至_日由质量部牵头，组织了审核小组对公司各个部门进行了全面的审核，共发现了2项不合格，并开具了3项观察项。均已经按要求在规定时限内进行整改。 20_年_月_日至_日，由__认证公司对我公司进行了外审，审查结果比较理想：没有不合格项（轻微、严重），但有2点建议需要整改。
1、目前总体来说做软件的人才还是比较缺的，找个工作还是没什么问题的，不过朋友要跳槽肯定希望找工资比现在高一些的，根据我的经验做软件测试的如果精通一门外语的话工资能高很多。
2、一般都是有内部跳槽的。我技术不够，那就先做着测试，接触里面的高层人物，磨练自己的技术，时机到了再内部跳槽，要知道，大公司的内部跳槽比你在外面苦苦应聘是容易了千万倍。我公司的前台小姐也是应届毕业生，是英语专业的，没啥计算机基础，结果做前台做了大半年，瞬间跳槽到公司的实施运维部。
3、如果你打算跳槽但感觉自己的技术还不够，以下是一些建议，可以帮助你提升技术水平和增加跳槽成功的机会：学习和提升技术：把跳槽看作一个机会，激励自己学习和提升技术水平。参加相关的培训课程、在线教育平台或自学，不断增加你的技能和知识。
1、软件测试工作半年或者一年跳槽是很正常的现象，因为一般公司不会内部涨薪资，都是通过跳槽加薪。不过你得在公司学到一些知识才行，没有逼格跳槽还有可能找不到工作。
2、回故乡工作倒是可以，前提是要找合适的行业，最后和自己之前工作的行业背景有些吻合或者相关的。因为这样，自己三年里除了测试思维，测试方法之外的行业技能也能用得到。回故乡工作没什么不可以。3年也正是了解一些掌握了一些和出去大展拳脚的时候。
3、建议可以先尝试着给那边的公司投投简历，可以电话预先聊聊，看看那边的实际工作环境，还有就是根据自己的实际情况，至少要有些经济基础再去深圳找工作，至少要保证有两个月的时间找不到工作的前提下，你有一个稳定的住处和吃喝费用！这样你就不会盲目的选择公司上班，给自己留出选择的空间。
这一时段他们跳槽的原因大多是面试人员没有将组织的真实发展状况和他即将面临的工作任务、环境告诉他，换句话说，这一时段跳槽与HR关系很大。
比如：如果应聘者工资太低，待遇不行。那么面试官可能就会想应聘者多半是比较看重工资待遇这一块的，或者面试官会认为应聘者是不是目光不够长远，只侧重眼前的利益，不注重长远发展之类的。如果应聘者与上司、同事合不来，辞职。
工作情况与面试时不符 在各类试用期内跳槽理由中，出现频率最多的就是“工作情况与面试时不符”。这种情况就是公司在欺骗求职者，这种情况，果断离职，千万别犹豫。工作情况与面试时不符比薪资不符更令人气愤，不单影响到薪资，还影响到了职业发展规划，这种情况下是该果断跳槽。
先看企业能给到什么程度，不要轻易亮出自己的底线，如果福利优于华为，刚好腾讯和华为差不多，没有上浮的动力，也行，如果企业的口气愿意给出比华为高的薪资，可以上浮百分之十，没在那样企业待过，但是名企待遇差距不会太大，一般年薪20万到30万吧。
这个不好说，只要有大的case 做，能提高自己的水平就是好的。
从2011年10月11日来公司报到上班，转眼间，一个月就过去了，在这段期间内，承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作开展得十分顺利， 在此表示感谢，在此，我要特别感谢朱课长给我工作上指点和引导，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心胜任这份工作。
1、软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。而且职业寿命长，越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。
2、目前总体来说做软件的人才还是比较缺的，找个工作还是没什么问题的，不过朋友要跳槽肯定希望找工资比现在高一些的，根据我的经验做软件测试的如果精通一门外语的话工资能高很多。
3、建议可以先尝试着给那边的公司投投简历，可以电话预先聊聊，看看那边的实际工作环境，还有就是根据自己的实际情况，至少要有些经济基础再去深圳找工作，至少要保证有两个月的时间找不到工作的前提下，你有一个稳定的住处和吃喝费用！这样你就不会盲目的选择公司上班，给自己留出选择的空间。
4、深入了解目标公司的需求：研究你希望跳槽的公司对技术方面的要求，了解他们正在寻找的技能和经验。这样你可以有针对性地提升相关技术。最重要的是保持积极的学习态度和持续努力。通过不断学习和提升自己的技术能力，你可以增加成功跳槽的机会，并在新的公司获得更好的职业发展。
5、当然薪水不怎么高，是一个好的调班。唯一的缺点就是，人力有点慢！但是你处理好人际关系，办事还是很容易的！这里基本没有拖欠工资的情况，但是，如果需要报销的话，等的时间要长一些。工作两年以后，跳槽还是挺容易的，你说的那个公司，我不太清楚，自己权衡考虑才是王道。