关于北理工软件学院SAP专业

1、北理工软件学院是独立学院（类似商业机构），其SAP专业是在课程设计中处理一般的软件工程相关知识外，还加入了SAP软件的相关课程，以便帮助学员初步学习掌握SAP软件及其实施应用的相关技能。特别说明两点：（1）项目实施顾问不等于流程再造专家、也不等于管理专家。

2、SAP工程硕士也是工程硕士的一种，它是由SAP公司（世界第三大软件公司）下设的SAP商学院与北京理工大学联合推出的一种硕士培养项目，旨在培养高端的帮助企业顺利实现信息化实施的高级专业人员。

3、北理工 sap 工程硕士不可以转双证。工程硕士分为全日制工程硕士和GCT工程硕士。工程硕士专业学位是与工程领域任职资格相联系的专业性学位，它与工学硕士学位处于同一层次，但类型不同，各有侧重。工程硕士专业学位在招收对象、培养方式和知识结构与能力等方面，与工学硕士学位有不同的特点。

4、接受。可以，SAP工程硕士属于学位教育不迁户口和档案，但是需要保证能够按时上课。SAP工程硕士学位是国家承认的正式学位—软件工程硕士专业学位。学员可以继续攻读博士学位。

5、现在国内大概有七所高校开设了SAP专业方向课程，分别是北航、北邮、北理工、上海交大、华东理工、川大、华南理工，其中北航、北邮和川大比较好，接受SAP专业研究生调剂，都是名牌211院校，具体去哪个要看自己的个人喜好。

6、你可以调剂到SAP咨询顾问专业，先网上报名 填张报名表。

SAP有谁比较了解呢?我始终都不太明白啊。

1、中国政府正大力引导企业朝信息化方向发展，随着中国信息化建设如火如荼的全面展开，SAP作为这一领域的技术先驱和市场领导者，其业务必将在中国更加迅速的发展起来，SAP公司以及众多与之相关联的合作公司、企业用户都将会需要大批SAP专门人才，而SAP专门人才是全球和中国市场最紧缺的专门人才之一。

2、打算进入SAP咨询领域的朋友很多，只是SAP的产品过于复杂，而实施了SAP的企业也不愿意重新培养自己SAP人员——培养了不长时间就因为薪资待遇问题而离职，得不偿失。所以对于有ERP工作经验的人来说，SAP的门槛太高。入行的机会甚至远小于那些刚毕业的学生。

3、SAP是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖。同时也是市场领导者。30余年，通过其应用软件、服务与支持，SAP持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案。

4、第一：SAP用来记录企业发生的业务。譬如，销售订单、采购订单、生产订单、库存的出入库、人员招聘、供应商管理、客户管理、等等。第二：SAP 用来分析企业的业务数据，譬如资金、库存、销售、生产等等多维度分析企业业务情况。

5、SAP中，Lot size是指批量大小，用来确定在物料计划中使用哪个批量形式来采购物料。一般常用六种：Ex 直接按批订货量 是静态分批处理过程，同一天同一个交期的独立需求会合并为一张计划订单，按订单生产的需求不会合并。

SAP业务信息仓库应用指南内容简介

第一部分涵盖了基础知识，首先通过一个企业日常场景，引导读者了解如何构建信息立方体，它是数据仓库的核心组成部分。接着，我们将学习如何将实际数据加载到这些立方体中，确保数据的准确性和完整性。此外，这部分还涉及如何创建查询以生成报表，以及关键的用户权限管理，确保数据的访问控制和安全性。

内容设计新颖且实用性极强，旨在帮助信息化管理咨询公司的ERP实施顾问、企业内部ERP系统支持专家、企事业单位的高级管理者和财务人员，以及会计事务所、审计和税务机构的专业人员提升工作效率。

《SAP ECC 0/0 总账系统应用指南（第2版）》是由陈朝庆和兰英两位专家编著的一本专业图书。该书由中国人民邮电出版社出版，于2009年10月1日首次发行，标志着第二版的正式面世。

sap软件好在哪呀?为啥那么贵?有没有廉价替代品?

sap软件没有非常廉价替代品。全球77%的交易收入都与SAP系统有关，SAP（思爱普）是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，在大中华区为超过 16，100 多家大中小型企业提供解决方案。

各有所长吧。SAP成本太高，后期维护也很昂贵。还要有专门的人员去学习操作，回来还可以成立一个项目组专门培训其他人员作用和解决问题。其实我觉得有NC就够用了，SAP跟哪个行业关系不是很大，SAP虽然功能强大，但真正发挥作用的，还是物流和财务模块。并不是每个模块都能开发。

英文要过关，否则学SAP不会有太大的发展 了解SAP行业，尤其是现在SAP培训市场鱼龙混杂，你要善于甄别真伪，特别是就业 从事财务、物流、人力资源、企业管理或IT开发等业务2年以上，当然经验越丰富越好。

首先要明确，SAP是一款ERP软件，也就是企业管理软件。如果要被代替或者过气，当然是必须有超过它的公司和软件。就和微软和苹果的操作系统的竞争一样，对手肯定会有，但SAP在其他ERP软件发展的同时，自己也在发展，它一直在收购一些公司，拓展自己的业务面，也让自己的开发人员不停升级功能和版本。

现在有8Manage PPM、SAP、Oracle、project这些都是比较好的项目管理软件。

SAP是老牌的软件巨头，是全球商业软件市场的领导厂商。SAP的核心业务是销售其研发的商业软件解决方案及其服务的用户许可证。SAPCRM涵盖市场、销售和服务三大模块。其市场模块功能主要包括潜在客户管理、活动管理、分析和数据库、市场预测等，能够帮助企业更好地保留最有价值的客户。

sap人力资源管理软件有哪些功能?

时间管理 - 简化有效的时间管理策略，提供方便的跟踪、记录和评估 my SAP HR时间管理系统为企业提供时间及员工出缺勤管理的功能，包括时间数据的收集、分析、为工资计算及休假管理提供数据支持等。

SAP系统功能和类型 主要功能模块包括：销售和分销、物料管理、生产计划、质量管理、工厂维修、人力资源、工业方案、办公室和通信、项目系统、资产管理、控制、财务会计。R/3适用的服务器平台是：Novell、Netware、NT Server、OS400、Unix，适用的数据库平台是：IBM DBInformix、MS SQL Server、Oracle。

SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。（SAP是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称）SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能，同时还提供多种组织结构模式。

组织管理以及差旅管理。作用主要在于它能够将员工信息和企业信息严整地整合在一起，避免了冗余的数据存储和计算；使数据处理多样化，个性化；能够准确地计算出人力成本；并在此基础上实现了精准的权限分配和高效的时间管理；还可以让管理层根据公司组织架构来管理整个福利系统以及掌握公司全盘福利计划实施状况。

SAP软件全称为SAP Business One，是一款高度集成和灵活的企业资源规划解决方案。它旨在为企业提供全面而强大的业务流程管理功能，帮助各种规模和行业的企业优化运营、提高生产力并增强竞争力。

SAP HR模块（人力资源模块），其中包括：薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等功能。SAP WF模块（工作流管理模块），可提供工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等功能。SAP QM模块（质量管理模块），可提供质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等功能。